袁月涵一直将陈薇视为自己的“榜样”，更是直接的领导，再加上之前她身为内务员工时，就和陈薇的关系不错，所以她对于陈薇分配给自己的工作，都非常尽责的完成。
陈薇非常喜欢自己目前的宠物团队，她觉得团队里每个人都是这样的积极向上，无论是老员工袁月涵、郭峰、邵东之类，还是后来的章智凯、钱裕、靳悦妍等，大家一旦进入这个团队，就全心的投入到宠物部的工作，鲜少有人抱怨，鲜少有人提到不公，每次大家一起开会，都能畅所欲言，每次聚餐游玩，大家瞬间都能打成一片，其乐融融；
大概是宠物团队目前的几人性格都比较活泼开朗的原因吧，反正，不管怎样，陈薇特别喜欢目前在团队中的这种感觉，每个人，都和她一样，能够在这样一个团队中，找到“归属感”！
所以，有了这种归属感，在碰到诸如王东升这样的“敲诈事件”时，陈薇是无所畏惧的，因为她的背后有一个团队支撑，有公司这样一个平台支撑；
所以，有了这种归属感，在做工作时，就完全体会不到累，只有为了这个目标而去奋斗而去行动的激情！
在宇灵时，是没有过这种感觉的，当时的团队明显缺乏凝聚力，这和当时的领导张志远的性格不无关系，他做事没有魄力，工作没有方向，作为下属，谁又能够体会到“归属感”呢？
所以，当下在宏展的这种归属感，和莫一帆这样旗帜鲜明，方向明确，目标清楚的“掌舵人”有很大的关系，他是一头攻击力极强的“头狼”，只有在这样的“头狼”带动下，下属们才有可能成为一匹匹腾挪灵敏的“小狼”……
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